В печатном журнале «Современные технологии управления персоналом» опубликовали статью Валентина Василевского. Материал «Безопасно для компании — комфортно для кандидата» посвящён тому, как обсуждать на собеседовании с кандидатом вопрос зарплаты. В статье Валентин рассказал о том, как работает стратегия соглашаться на то, что предлагают, но просить повышение х2 после прохождения испытательного срока.
Также Валентин Василевский поделился тем, какой отбор проходят кандидаты в Business Booster, лайфхаком, что делать, если соискатель ждёт большего, чем вы можете ему дать и ответил на вопрос «есть ли смысл торговаться на собеседовании».
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies. Если вам нужна дополнительная информация или вы не хотите соглашаться с использованием cookies, пожалуйста, посетите страницу "Про cookies"