Алмас Сактаган — владелец компании Bauflex

Резидент акселератора Business Booster 

Направление: инжиниринг

Страна, город: Казахстан, Алматы

Количество сотрудников: 10

Что из себя представляет ваша компания?

За пятилетний срок мы создали предприятие, которое увеличило свой масштаб в десять раз. Наша репутация на рынке b2b стала широко известной, привлекая внимание крупных компаний. Мы придерживаемся политики открытости в отношениях с клиентами и партнерами, всегда готовы выслушать их потребности и предоставить необходимую поддержку.

Как проходит внедрение инструментов управления?

На данный момент мы успешно завершили курс по делегированию, в результате чего мы разработали четкую организационную структуру. Наши сотрудники теперь обладают возможностью легко ориентироваться в этой схеме, видя свою роль и ответственности. Каждый член команды осознает, за какую функцию он отвечает, и кто является его клиентом внутри компании. Это значительно улучшило процессы внутри организации, создавая систему быстрого и эффективного взаимодействия.

Ранее, несмотря на небольшое количество сотрудников, у нас были проблемы с ясностью в распределении обязанностей, и коллектив не имел полной картины успехов компании. Теперь каждый член команды четко понимает свою роль и может легко обратиться по вопросам к соответствующему коллеге. Это также привело к тому, что все сотрудники теперь хорошо осведомлены о текущем положении дел в компании, включая наши контракты и участие в тендерах. Важно, что у каждого сотрудника есть ясное представление о достижениях нашей компании.

Что еще изменилось после обучения?

Этот курс стал для меня, как владельца компании, настоящим прорывом, значительно улучшив мои навыки и перспективы. Теперь я четко осознаю свою роль и начал разрабатывать стратегические планы для будущего развития компании. Я стремлюсь к построению устойчивого бизнеса, ориентированного вперед, и этот курс помог мне расширить горизонты.

Некоторые могут спросить, зачем внедрять систему управления, когда компания еще небольшая? Но мой ответ прост: начинайте уже сейчас, потому что это инвестиция в будущее. Я убежден, что важные шаги, предпринятые на раннем этапе, принесут огромные результаты впоследствии. Я видел, насколько неуклюжими могут стать крупные компании, пытающиеся внедрить изменения в будущем.

Этот курс дал мне не только знания, которые невозможно получить в школе, но и сделал меня более компетентным владельцем. Делегирование в нашей компании теперь проходит успешно, и введение позиции исполнительного директора позволило мне освободить время для фокусировки на стратегическом развитии.