Эффективное внедрение системы обучения в компании с нуля
автор:Александр Александрович Высоцкий
рубрика:Статья
04
Июня
Правильно структурированное обучение повышает не только профессиональные навыки команды, но и способствует развитию корпоративной культуры, улучшает мотивацию и вовлеченность, что в итоге приводит к росту производительности и снижению текучести кадров.
Если масштабировать компанию беспорядочно, то это приводит к хаосу, съедает прибыль и делает компанию неэффективной
автор:Александр Александрович Высоцкий
рубрика:Актуально
28
Мая
Юрий Кардаш, владелец сети магазинов сантехнического и климатического оборудования «Горячая планета»; На рынке 14 лет;
Что такое оценка стоимости бизнеса?
автор:Александр Александрович Высоцкий
рубрика:Блог, Статья
24
Мая
Оценка компании — это процесс, критически важный для бизнеса, включая его продажу, инвестирование и налоговое планирование. Для лучшего понимания, как применяются различные методы оценки на практике, давайте рассмотрим несколько реальных примеров конкретных компаний.
Мы нырнули в омут с головой, не зная, что нас ждёт, и получили очень хорошо управляемую компанию
автор:Александр Александрович Высоцкий
рубрика:Актуально
21
Мая
Менеджмент компании зачастую превращается в рутинные операционные задачи, от которых бывает сложно абстрагироваться. Но благодаря правильным инструментам и технологиям можно выстроить эффективную систему делегирования и автоматизации рабочих процессов.