Когда руководитель делегирует обязанности специалиста, ему нужно будет заниматься развитием компании, наймом или обучением. Всеми делами, которые для него, возможно, в новинку. Если вы хотите развития, вам все же нужно выйти из зоны комфорта и быть готовым как дилетант осваивать новую роль.
Ксения Пустыльник — владелец компании Education Masters, которая помогает студентам со всего мира поступать в американские вузы, США, штат — 25 постоянных сотрудников, около 100 фрилансеров, на рынке — 10 лет.
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies. Если вам нужна дополнительная информация или вы не хотите соглашаться с использованием cookies, пожалуйста, посетите страницу "Про cookies"