Виталий Пикуль владеет компанией «Сэви Трэйд» более десяти лет. Компания занимается дистрибьюцией строительных материалов. Виталий пришёл на программу «Школа Владельцев Бизнеса», которая сейчас представлена только в онлайн-формате и называется Business Buster, чтобы улучшить руководительские навыки. Он поделился с нами своими впечатлениями о программе и результатами, которых смог достичь благодаря обучению у Александра Высоцкого.
Почему вы решили участвовать в программе «Школа Владельцев Бизнеса» (Business Booster)?
Нашей компании более десяти лет и, если честно, два года назад были мысли закрывать бизнес. Мне надоела оперативная деятельность, когда ты «тушишь пожары», постоянно возникают вопросы, которые ты не в силах решить, и создаётся ощущение, что всё держится только на тебе.
Вы принимали какие-то меры?
Я начал искать, посещал многие конференции, разные тренинги. Но в целом, я понял, что ты приходишь на какой-то тренинг, заряжаешься энергией, получаешь какие-то данные и т. д. Но когда возвращаешься в свою компанию, встречаешь людей, которые работают на тебя и думают, что через недельку-другую тебя попустит и всё пойдёт своим чередом.
Как вы попали к Александру Высоцкому?
Я понял, что предпринятые мной действия не работают и нужно искать системное обучение. Возможно, даже такое, над которым придётся поработать не один год и не два, чтобы выстроить фундамент компании, где потом можно строить многоэтажку. Я нашёл в Facebook Александра Высоцкого, написал ему, затем обратился по его рекомендации в киевский филиал. Уже через два месяца стартовала новая группа, и я пошел учиться туда.
Как проходило ваше обучение?
Оно проходило достаточно интересно. У нас была очень классная группа. Всё обучение я бы разделил так: 50 % нетворкинга и 50 % теоретических знаний. Мы усвоили, как усилить себя в качестве руководителей, научились понимать, что, как и почему происходит в компании. В каких-либо книгах эту информацию прочитать нельзя.
Что ещё вам понравилось в программе?
Это люди, с которыми я познакомился и прошёл полтора года обучения. Они мне очень многое дали, я очень благодарен своей группе ШВБ-82, классные ребята, просто супер. Я раньше не встречал людей, с которыми мне было бы настолько интересно. Мы до сих пор дружим и, думаю, будем дружить ещё долго.
Что дало вам обучение?
Когда мы стартовали, в моей компании работало порядка 60 человек, сейчас работает около 100 человек. Компания растёт даже при стагнации рынка стройматериалов в Украине. В прошлом году прирост составил 30 %, в этом году мы ставим себе целью прирост 50 %. У меня появились дополнительные проекты, которые усиливают мой основной бизнес, и эта коллаборация даёт хороший эффект. Основное, что я получил на обучении, — понимание того, чем должен заниматься владелец, и применение этих знаний на практике. Если бы стоимость обучения была в пять раз выше, я бы всё равно пошёл. Я это чётко осознаю, пройдя весь путь в «Школе Владельцев Бизнеса» (Business Booster).
